招聘人事

一、职位描述：1、负责公司职能部门岗位的招聘工作；2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选并邀约到司面试；3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；5、及时总结改进招聘效果；6、领导安排的其他事宜。二、任职要求：1、熟悉各个网络平台的招聘，如58招聘，前程无忧；2、熟悉线上线下的招聘流程；2、学习能力强，能快速上手；3、吃苦耐劳，抗压能力强。三、薪资及晋升：1、底薪3000元加提成，综合薪资5000-7000元2、晋升渠道：招聘专员-招聘主管-招聘经理（部门负责人）（公司在大学路。介意距离的勿扰）