人力行政助理/专员

岗位职责：1.负责协助开展公司的招聘工作2.负责协助主管控制劳动关系风险，妥善管理劳动合同及人事档案3.负责协助组织实施培训工作，做好新员工的入职培训4.负责协助主管做好考勤方面的工作5.负责协助主管处理员工关系方面的工作6.负责协助主管处理行政方面的工作岗位要求：1.全日制大专以上，专业不限（优秀的应届毕业生）2.能够熟练应用各种办公软件如excel,word,ppt等3.具备有良好的语言和书面表达能力；4.具有有学习力、领悟力、亲和力、应变能力和执行力；5.具有沟通、组织、协调、交际能力；岗位福利：1.入职两个月内购买社保（五险）+商业险2.享有年假，婚假，丧假，生日假等带薪假期3.享有生日礼金、年终奖金等福利4.公司不定时下午茶