行政人事助理

职位描述1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；2、协助行政人事主管日常的人事管理、人事招聘等；3、依据培训计划，做内部课程开发及组织培训；4、组织各项培训工作，如常规培训、专项培训、新工入职培训等，并指导下属公司开展培训工作；5、协助行政人事工作的安排及执行；6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。任职资格1、22-35岁，人力资源或相关专业大专以上学历；3年以上人力资源管理相关工作经验。2、具备一定的行政、人事管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；3、熟练使用office办公软件及自动化设备。公司福利（办公室/车间干部/储备干部）：1、月休4天，休息日不满2天按2天补贴；2、员工社保（婚假产假等福利措施完善）；3、免费食宿（宿舍有空调）；4、月达标奖金+红包、节日红包、年终奖金、过节礼品等；5、每年至少有3次提薪机会；6、重视人材培养：A、提给轮岗（揭阳/佛山）机会（佛山工作补贴600-1000元/月）B、每月有1-3次总经理交流机会；7、完善晋升制度：员工→组长（或储备干部）→副主管→主管→副经理(助理）→经理(助理）→副总（每个季末做一次升职评估）；8、车油补贴：副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月；9、购车补贴：副经理赞助80000元、经理赞助100000元；10、办公环境优美（办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生）；