车间主管

职位描述：1、车间日常运营管理，安全生产、文明生产、劳动纪律等跟进；2、组织实施生产计划，负责产品产量、质量管理；3、车间管理成本、生产成本、能源损耗节约的管理控制；4、生产现场管理，突发事件处理跟进等；5、员工管理及实操培训、岗位培训、安全培训等；6、设备维修保养、物资定期盘存跟进；7、公司相关行政管理事务配合，领导安排其他事务跟进。岗位要求：1、25岁-40岁；专科学历，专业不限。2、培训经历：接受过现场管理、品质管理等方面的培训。3、资历要求：3年以上生产现场相关管理工作经验，2年以上同等职位工作经验。有五金行业相关工作经验者优先。4、技能：（1）熟悉生产现场管理流程（2）熟悉本行业的产品及工艺操作等（3）良好的沟通表达能力（4）熟练使用办公软件公司福利（办公室/车间干部/储备干部）：1、月休4天；2、员工社保；3、免费食宿（宿舍有空调）；4、月达标奖金、年终奖金、过节礼品礼金等；5、每年至少有1-3次提薪机会；6、重视人材培养：A、提给轮岗（揭阳/佛山）机会（佛山工作补贴1000元/月）B、每月有1-3次总经理交流机会；7、完善晋升制度：员工→组长（或储备干部）→副主管→主管→副经理(助理）→经理(助理）→副总（每个季末做一次升职评估）；8、车油补贴：副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月；9、购车补贴：副经理助理赞助60000元；10、办公环境优美（办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生）；