绩效考核经理/主管

岗位职责：1、负责各部门员工绩效考核工作，制定年度，季度，月度，结交合约，绩效考核，绩效面谈，绩效改进跟进等工作；2、负责各部门员工薪酬设计和计算工作；3、负责企业员工培训等其它工作。任职要求：1、大专以上学历，良好的职业素养；2、有丰富的实操绩效考核经验；3、做事认真踏实，能落地执行。应聘联系：赖女士15766750507（微信同号）