人事行政

岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；4、公司内部员工档案的建立与管理；5、公司各部门的行政后勤类相关工作（考勤，资料整理等）；6、负责公司办公用品的管理（包括采购，领用，盘点）；7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；9、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；10、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；11、其他突发事件的处理。薪酬福利：1、薪资待遇：底薪+全勤奖+创新奖（面谈）；2、工时：7.5小时/天；每周日休息；3、福利：公司不定期组织员工聚餐，旅游，各种生日福利，节日福利等；4、交通便利，距离市区7分钟路程；地址：揭阳市梅云镇望江南路南河大桥旁大西工业区天德五金制品厂