结构工程经理

岗位职责1、负责根据公司年度产品研发规划，制定相应项目开发程序文件，进行合理的项目分解，按时、按质、按量完成公司开发任务；2、负责管控产品开发全过程，包括：确定新工艺、新功能、新材料的研究及应用，结构设计方案验证及生产导入，确保开发进度、成本目标的达成、新品质量等；3、严格按照项目开发要求，负责对部门项目组以及项目成员的绩效考评；4、负责与公司外部及内部各部门的信息沟通工作，为项目开发工作提供合理的资源；5、组织部门产品基础技术研究工作，完成前瞻性技术的储备，提升产品市场竞争力；6、负责部门的团队管理工作，解决部门人力资源配置问题，优化研发人员结构，建设具有优良战斗力和凝聚力的研发团队；7、负责向其他部门提供必要的技术支持。任职要求.年龄要求：不限1.大学专科机械设计专业，2.有3-5年以上独立设计展示柜、展示架的能力和懂得结构细节制作。3.对金属类产品、塑胶产品、木制品结构和工艺流程较熟悉。4.机械设计专业及相关专业毕业，能熟练应用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等二维、三维软件5.责任心和团队协作意识，身体健康，精力充沛。6.能跟进并落实本部门工作的实施，确保工程部正常运转。7.能进行英语交流福利待遇：1、具有竞争力的薪酬待遇，工作时间：5天8小时。2、广阔的发展空间和晋升平台,为员工设定清晰的职业规划。3、打造学习型的组织,公司每年为员工提供大量的培训机会。4、公司员工依法享受产假,哺乳假,婚假,工伤假,陪产假等假期的薪酬待遇；且员工每年享受7天以上带薪年休假，经理级及以上职务每年享受10天以上的带薪年休度假。5、公司视生产经营情况及员工个人绩效，给予丰厚的年终奖金。6、公司每年调薪一次。7、每月30日准时发放工资.。其它福利其它福利：其它福利：福利待遇：1、具有竞争力的薪酬待遇，工作时间：5天8小时。2、广阔的发展空间和晋升平台,为员工设定清晰的职业规划。3、打造学习型的组织,公司每年为员工提供大量的培训机会。4、公司员工依法享受产假,哺乳假,婚假,工伤假,陪产假等假期的薪酬待遇；且员工每年享受7天以上带薪年休假，经理级及以上职务每年享受10天以上的带薪年休度假。5、公司视生产经营情况及员工个人绩效，给予丰厚的年终奖金。6、公司每年调薪一次。7、每月30日准时发放工资.。