人资专员(周末双休)

岗位职责1、新员工导入工作1.1负责公司级培训的课程体系维护以及授课，跟进部门二级培训；1.2跟进新员工指引的更新，以及新员工疑问的解答，2、人事管理工作2.1员工档案管理、社保公积金的管理，人事管理（入离职、调动、续签、考勤等）工作；2.2S-HR系统数据分析以及系统维护等。3、完成上级交办的其他任务，配合其他相关部门的工作。任职要求1、全日制大专以上学历，人力资源专业毕业者优先考虑；2、2-3年以上大型企业人资岗位工作经验者优先考虑；3、熟悉劳动合同法等劳动人事法律法规；4、具备极强的语言表达能力和一定的文字功底；5、对工作耐心、细心，有极高的服务意识，能服从领导的工作安排；6、遇事能果断处理，有团队协作精神；5、熟练掌握Word、Excl、PPT等办公应用软件。