行政人事文员

其它福利：1、公司提供宿舍有两房一厅或一房一厅，扣水电费，不在公司住宿的员工可享有住宿补贴，宿舍有浴室与热水供应，每间宿舍有格力空调。2、公司设有全空调食堂，免费提供中晚两餐。3、公司上班时间每周6天制，非月薪员工加班有加班费，平时加班工资按1：1.5倍计算，周日加班工资全天按1：2倍计算，节假日加班工资按1：3加班计算。4、工作环境舒适，所有生产部门均为无毒无害车间，并且全空调车间，免费冷热纯净水，。5、工作满一年可享受工龄奖，工龄津贴zui高每月可达250元。6、购买社会养老保险，享受国家的法定假期和其他假期（如年假、婚假、产假等）。7、工资=底薪+加班费+岗位津贴+工龄+绩效+伙食补贴+住宿补贴+全勤奖8、出粮准时，有良好的培训体系和晋升通道，公司高速发展急需大量人才，只要你在公司团队肯努力升职空间大。________________________________________1.地址：中山市小榄镇工业大道北22号第三层（东区加油站斜对面）。2.联系人：韦先生3.电话：0760-22182698，13543818433。4.联系方式：QQ：529793382微信号：13543818433岗位职责1.处理行政部的日常事务2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理;4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5.员工劳动合同的签订及存档;6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;7.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理;8.承办上级临时交办的事项;9.各类通知的发布;10.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督，保安、清洁工、厨房人员的考核工作11.员工的招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决。任职要求1.处理行政部的日常事务2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理;4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;5.员工劳动合同的签订及存档;6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;7.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理;8.承办上级临时交办的事项;9.各类通知的发布;10.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督，保安、清洁工、厨房人员的考核工作11.员工的招聘和考核工作，协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决。