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高端养老社区BD经理(代理制)

30-50K
高薪职位每周双休住房公积金带薪年假年终奖金公费旅游公费培训
中山 · 东区街道 5-10 年 本科 招 2 人
发布于 2024-02-21 885 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

职业介绍:依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。根据国家统计局数据,中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%,预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下,养老行业已然成为朝阳行业,发展潜力巨大。工作内容:1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知全融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系;3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接;4、团队组建管理等相关工作;薪资待遇:1、责任底薪1.6万到4万(面试而定);2、业绩提成15%-78.6%;平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。作息时间:朝九晚六,周末双休,无强制加班招聘要求:1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)、学信网可查。2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专,年龄可放宽至55岁。3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想。4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。岗位优势:1、半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。2、收入上不封顶,能力强者多劳多得;3、公司提供客户资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;薪资详情薪资范围:16000-40000元/月底薪:16000元/月提成方式:业绩提成多劳多得奖金补贴:月度奖,季度奖,年终奖欢迎加入我们!请将简历发送至1030799262@qq.com。

职位要求

招聘人数
2 人
学历要求
本科
工作经验
5-10 年
工作性质
全职
应届生
接受

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