人事助理

1.负责员工的招聘、筛选、面试和入职手续办理。2.维护员工档案，包括员工信息、合同、考勤、绩效等。3.负责员工考勤和绩效管理，包括统计、分析、上报等。4.协助制定和实施员工培训计划，包括培训需求分析、培训方案设计、培训组织、培训效果评估等。5.协助制定和实施员工福利计划，包括员工健康计划、员工活动计划等。6.协助处理员工关系，包括员工投诉、员工关系协调等。7.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。