行政主管

工作职责：1、负责公司行政后勤、安保管理；2、负责公司人资模块业务、劳资关系的管理；3、负责公司企业文化建设，做好宣传推广管理；4、协助做好公司行政人资系统制度建设；任职要求：1、大专及以上学历，年龄35-45岁左右；2、具有行政后勤、人力资源管理丰富的实践经验，能指导及完善业务能力；3、具有制定公司规章制度的经验。