人事行政专员

工作职责：1．建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，入职等工作；2．维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；3．负责执行培训计划以及公司制度；4．办公室环境的维护与日常例行事物处理，员工生日会及团体活动组织；5．负责做好会议的记录以及录像；6．完成上级安排的其他工作或者临时任务。职位要求：1.大专以上学历，一年以上工作经验；2.在人员招募引进、培训开发等方面有实际操作能力；3.具备较强的口头表达能力，沟通领悟能力和亲和的服务意识；4.有良好的执行力和敬业负责的主人翁精神，有较强的事业心；