交通银行信用卡中心商务质量岗

职位职责：1、负责对准入阶段的商务的真实性、合作真实性、疑似欺诈等质量合规情况进行核查，并根据信用卡中心的商户准入要求，把控整体进件质量，提高进件批核；2、针对信用卡中心下发的商户巡查任务，对商户进行上门核查，加强商户合作质量管控；3、负责对纸质授权书进行管理，根据归档名单将授权书打包邮寄至信用卡中心；4、负责对分中心开展风险质量合规培训，规范前端作业行为，提高员工风险防范意识；5、定期根据本部要求反馈相关信息。职位要求：1、本科及以上学历；2、熟练掌握岗位管理工作实务，具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；3、性格乐观，亲和力佳，较好的时间管理能力，认真负责；4、对业务风险有一定了解，有业务调查经验，有质量风险管理意识，对当地地理环境熟悉者优先。福利基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障员工体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康行服：为员工提供统一的制服，专业着装子女托费：为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定带薪年假：根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定人文关怀eap服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等