人事行政专员

【岗位职责】1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。；2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；3、做好员工考勤和绩效考评工作；4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；6、熟悉行政部其他岗位工作；7、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、人力资源管理专业，大专以上学历；2、年龄20-35岁之间，有责任心；3、熟悉招聘、员工关系模块，熟悉国家劳动法规及人事政策；4、沟通能力强，有较强的责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；