人事专员/助理

岗位职责1、负责协助完成公司一线生产员工、基层技术岗位招聘工作，包括JD更新、简历筛选、人员邀约、面试等工作；2、负责协助培训工作开展，包括需求跟踪、人员协调、场地布置等工作；3、负责劳动关系处理，包括协助处理工伤事件、员工纠纷处理、劳动风险预防等；4、负责基础性EHS工作处理，包括员工职业健康体检、生产安全申报、环境评测等；5、负责公司特殊证照管理，包括日常管理、年审、报考等；6、负责公司安保管理及日常行政事务性工作；7、负责完成领导安排的其他任务。岗位职责1、大专及以上学历，有人力、行政工作经验2年及以上，人力资源专业专业优先；2、能熟练使用日常办公软件，有一定的电脑基础；3、善于沟通，勇于承担任务，具有良好的工作积极性。