店长

岗位职责：1、维护门店正常运营，管理门店日常工作；2、制定和实施门店运营方案；3、制定培训计划，定期开展店员培训、考核；岗位要求：1、年龄25-35。2、热爱咖啡及服务行业，具有优秀的顾客思维和营销管理意识，致力成为优秀管理者。3、具备较强的组织培训能力，原则性强，坚决执行领导安排的各项任务。4、逻辑及沟通表达能力好，能及时判断并解决客诉，具有优秀的领导力，沟通力。