社群运营

岗位职责：1.负责用户社群架构和载体的搭建与运营；2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；5、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础；6.完成群组线上线下互动，跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪任职要求：1、大专及其以上学历2、服务意识强，学习能力强，有耐心，富有想象力和激情，愿意尝试并领悟新鲜事物；3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神4、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微信、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。福利待遇：1.薪资结构：底薪+奖金+绩效+津贴（住房补贴，完善的社保机制{试用期即购买}平时各种激励奖励，满3年有机会获年终分红和股票期权）2.工作时间：每天7.5小时工作制（9:00-12:00,13:00-17:30）3.培训体系：（入职培训+带薪技能培训+行业培训）配备入职指导老师，老员工传帮带模式，一对一培训带教，快速适应，边工作边学习，此外，还有内部培养晋升培训，公平透明的晋升平台，快速成长机会4.带薪假期：公司所有员工享受国家法定节假日，带薪年假，婚丧假，4小时公假，哺乳假，产假等假期5.企业活动：团建，下午茶，生日会等，氛围超好的！6.发展空间：完善的职业发展规划，通过内部培养晋升培训，为员工提供不同的发展路径，同时也为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间，让每一位员工快速成长。7.其他福利：节假日福利，年终奖等，让你舒服好过年！8.行业前景：公司属于朝阳行业，发展前景广阔，潜力巨大公司正处于高速发展期，以80,90后小伙伴为主，氛围轻松活跃，轻松办公职场，期待优秀的你加入，让有趣的灵魂一起相遇！