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销售精英(精准客户资源)

8-12K
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佛山 · 南海区 1-3 年 大专 招 5 人
发布于 2024-02-21 701 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

企业优势:1、公司完善的师徒制,一对一培训新人,无需顾虑没人教/带等问题。2、明确的薪资构成及晋升机制。3、相对完善的福利制度。4、住房补贴、交通补贴,解决出行困难,保障基本住房。5、绩效奖金:相当于工资20%的激励奖金,让你的薪酬远高于同行标准。6、公司全力提供资源和协助,帮助新人早日破蛋。7、年度询盘量10000+,月度询盘量1000+岗位要求:1、有想法、有激情、有目标,热爱销售工作。2、基本的抗压能力,性格开朗,勤奋好学,能承受较大的工作压力,善于接受挑战。3、具备良好的客户服务意识和团队合作精神。4、有无经验均可,只要你敢来。5、年龄20-35之间。岗位职责:1、根据公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标。2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信等渠道联系客户,并维护客户关系,有针对性性的去联系客户。3、自主找寻客户资源,外出拜访4、按时完成业绩目标。5、填写客户跟进记录。6、维护客户关系,做好客户沟通管理。福利待遇:1、提供住宿补贴、交通补贴,保障员工基本住房需求,解决出行困难。2、周边有住房公寓,步行通勤时间5-10分钟,400-500/月,配套设施齐全。3、公司内设茶水间,提供微波炉与冰箱以及各式各样饮品、零食,不定期茶话交流会。4、节假日礼品多多,主题活动多元化,应有尽有。5、不定期外出短途旅游、举办文娱活动(公司年会、拓展训练等),部门活动(聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等)。6、公司设定日出单奖、周奖、月奖、突破奖、大单奖、百万英雄奖等。7、绩效奖金相当于工资20%的激励奖金,让你的薪酬远高于同行标准。8、公司设立完善的晋升机制,从组长—主管—经理—总监,每个级别都有清晰的规划,成长之路清晰明了。

职位要求

招聘人数
5 人
学历要求
大专
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
应届生
接受

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