经理助理

1.协助团队进行招聘工作，包括招聘平台管理及面试邀约，安排面试流程，跟进新入职员工培训入职等工作；2.协助经理完成相关文书工作，包括方案制作以及文书打印复印等；3.负责招聘工作的数据统计及提出相关解决方案；4.可参加公司各项培训，学习理财知识以及可作为准主管培训对象，学习人事相关板块内容，或者学习团队管理等知识。任职资格:1.大专或以上学历；应届生可应聘2.佛山常住人口或计划在佛山发展；3.规划向管理层发展候选者优先考虑录取；4.年龄介于20-25岁之间；5.较强学习能力，有较强的沟通能力。员工福利:1.五天工作制，双休，法定节假日，年假；2.每月定期团建与培训学习；3.准主管重点培训对象；4.入职三月后百万医疗和意外保障；5.100万新冠肺炎保障福利，全面的意外医疗及团体保障；6.公司旅游。职位福利：员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、定期团建