保险服务经理

1.教育背景:大专及以上学历2.热爱保险事业利他思维。3.具有较强的学习能力、细致认真、责任心强。4.年龄:22-40岁岗位职责：客户拓展，风险规划，售后服务、保单托管。1.参与产品推广活动的策划与组织。2.拓展渠道业务，参与大项目的治谈与跟进。3.负责与客户交流，找到客户理财需求提供专业咨询服务。4.根据咨询结果提供较优的解决方案及投保，保单托管对接好赔服务。福利待遇根据职级享受福利待遇。保险同业如果你目前或曾经是保险从业者，请你多花几分钟阅读以下下面的内容：过去，如果你与我有过下面所说同样的困惑与尴尬，那么请你联系我们，在大童的平台上我们将不会再面临这些尴尬：1、客户需求难以满足：老百姓保险理念逐步觉醒和成熟，对于保险的需求越来越多样化。国内保险从业者太多依托于单一保险公司，所能提供的产品和服务与客户需求之间的不匹配越发明显。客户需求难以满足，直接来带客户的流失。2、从业归属感缺失：作为保险公司专属代理人，与保险公司之间的关系十分尴尬。自己是员工吗？不享受员工的社会福利、五险一金。自己是代理吗？有没有充分的销售自由度。既无长期安全感，又无销售自由度的尴尬，是众多人才无法再保险行业长期留存下去的主要原因之一。3、身份与地位堪忧：全球发达国家的保险理财规划师业务已经相当成熟，因其忠实、客观的为客户长期服务，理财师极受尊敬，在很多家庭往往享有准家庭成员的地位。在中国，客户对于保险代理人的评价和认知仅仅是推销保险的，无法将代理人定位成站在客户立场上的理财规划师或者是风险管理师。保险从业者生存环境恶劣，身份定位缺失，社会地位低下。4、产能普遍低下：国内保险从业者大多依托于单一的保险公司，由于产品的局限性导致代理人的产能普遍低下。另一方面，由于这种局限性，代理人只能不断开拓新客户，而开拓新客户的成本较高，因为造成代理人的收入普遍偏低。5、未来发展迷茫：互联网新技术带动互联网保险快速发展，对原有保险销售模式带来较大冲击。互联网快速“去中介化”下，保险代理人还有没有存在的价值？保险代理人未来价值到底体现在哪儿？如果你看好保险行业未来发展趋势，看好第三方平台的发展趋势，我等你来。