品质经理

岗位职责：1、具有丰富的小家电行业品质管理工作经验，10年以上品质经理工作经验；2、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；3、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；4、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；5、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；9、对质量问题行使否决权；10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；岗位要求：1、年龄30至45岁，大专及以上学历；2、熟悉使用office办公软件及ERP系统；3、熟悉ISO9001、3C认证体系，推行过相关体系的建立和认证，能够独立编制相关的体系文件。4、能熟练运用QC七大-法等相关的品质工具进行相关品质数据的统计和分析；有体系品质改善和品质提升实战经验。5、具有较强的执行能力、沟通协调能力(有美的、格力、志高、格兰仕等工作经验的优先考虑）；福利待遇：1、社保（五险）、伙食补贴、包住、全勤奖、商业险、旅游。2、薪酬水平：逐步提升工资+考核奖金+年终奖金以及根据公司发展和个人表现提供每年薪酬调整机会；3、节日关怀：春节车补、节假日礼品礼金、生日会；4、文化活动：丰富多彩的员工娱乐活动，如：轻松聚餐、定期员工生日会、文娱活动，定期户外体育活动、年度联欢会等；5、国家法定假日休息；