人事专员

岗位职责：1、负责招聘、员工关系、考勤，入离职及岗位调动等手续办理；2、负责员工社保及商业保险的缴纳申报；3、负责员工档案的管理；4、协助开展员工培训工作；5、负责体系文件的修改与完善；6、负责领导交办的其他事项。任职要求：1、本科以上学历，二年以上行政人事工作经验；2、优秀的语言及文字表达沟通能力；亲和力强；3、熟悉相关的法律法规；4、具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地处理人际关系；5、具备较强的团队合作精神及责任心，有较强的抗压能力。