培训专员

主要职责：1、开展内部培训课程，包括前期需求调研、课程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等；2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合；3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理；4、协助或独立组织企业文化建设活动；5、上级交代的其它工作。任职要求：1、大专或以上学历，人力资源管理或心理学专业优先；2、具备较强的文字写作能力，熟练运用PPT等各类办公软件，了解并掌握PS、H5的基本操作者优先；3、具备较强的沟通和组织协调能力，同时具有一定的现场演绎经验；4、性格外向有感染力，喜欢或擅长主持；5、应届生可考虑培养。薪资：底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+其他奖金，试用期后购买五险一金福利：节假日慰问、专业培训、员工旅游、带薪年假、生日假、年终奖工作时间：9:00-17:30午休1小时做六休一