客房管家

岗位职责1全面负责酒店客房的经营管理，带领部门员工服务号酒店顾客；2负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行；3关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；4每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平；5负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；6关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先，26-40岁；22年以上酒店客房管理经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，有良好的抗压能力，较强管理和团队建设能力；