销售行政专员

岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护；4、负责公司客户订单的接受、确认、下单、生产进度、出货等事宜，跟进月结客户的对账、收款、开票等事宜；职位要求：1、形象好，气质佳2、目标明确，有理想、有激情、有热情3、有较强的学习能力、沟通能力、表达能力、抗压能力和执行能力强4、德才兼备、团结敬业、自省自律、思路清晰、责任心强，智商、情商和逆境商较高