储备干部

职位描述岗位职责：1、先从基层做起，了解员工的工作内容。2、熟悉公司的各类产品的制作流程；3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。             4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。                                                              5、发展空间大，3-6个月试用期，转正后晋升为管理层 任职要求：1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；3.具有较强的沟通理解协调能力；4.能够从基层做起（1-6月）；5.身心健康，无传染性疾病；6大专以上学历，有过管理或相关经验者优先。