品管部负责人

任职要求：1、本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业，有质量管理相关证书者优先；2、具备5年以上品质管理相关工作经验，大型企业工作经验者优先；3、具备良好的质量管理理论和实践知识，熟悉ISO9001等质量管理体系；4、具备良好的业务能力，包括品质管理、质量控制、数据分析和问题解决能力；5、具备较强的领导和团队管理能力，能够带领团队高效工作，并解决问题；6、具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门、供应商和客户保持良好的沟通和合作。岗位职责：1、负责组织和协调公司产品的认证工作，包括对原材料供应商的评估；2、制定进料、在制品、成品的质量标准和检验规程，并监督指导质量检验工作；3、处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货，进行原因分析，并提出改善措施；4、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制；5、组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并督导执行；6、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作；7、根据公司对部门的定位，进行部门内部策划、建立组织架构和工作分工、指导下属工作，对下属工作能力评估和沟通处理；工作流程制订、审核；协调和督促内部工作分配和管理，确保本部门工作有序开展；8、确保对外联络，按标准化执行；检验方法、标准修订审核，工艺文件、标准品更新，确保受控；9、流程的及时建立或调整，确保体系有效运行；工厂质量管理、准入和年审及供应商质量监控、不合格评审处理意见提出；10、及时跟进新的法律法规要求，确保按法律法规要求执行；第三方检查配合、委外检、备案监督、换证等。