管培生/储备干部

培训方式及方向：1、从基层做起，安排到不同部门的各个岗位轮岗学习，根据性格、工作能力及岗位需求安排适合岗位。任职要求：1、做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强。2、有良好的团队精神及团队协作能力。3、有理想、有抱负，希望通过公司得以发展，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动，不一定有学历，但是一定要有学习力！4、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑。