培训专员

工作职责：1、协助拟定培训与发展计划；2、负责培训数据库建立，如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作；3、负责新员工入职培训和相关培训考核工作，培训工作包括场地安排、物料准备、培训课件、组织考核等；4、执行培训效果评估工作，编写评估报告；5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。岗位要求：1、大专以上学历，熟悉办公软件操作；2、熟悉培训业务流程，从事过相关工作优先；3、学习能力强、语言组织能力强、乐观开朗；4、组织管理能力强，抗压能力强。