运营主管（普宁）

岗位要求：1.学习能力突出，执行能力强；2.具备较强的组织协调、沟通能力；3.1年以上管理经验者优先。岗位职责：1.负责分店|区域运营相关事务；2.负责线上平台、物料供应商对接工作；3.参与分店|区域产品和服务标准化工作；4.负责分店|区域内部管理流程的建立和优化工作；5.负责分店|区域运营助理、保洁人员的培训工作；6.其他运营人员所需履行的工作。7.负责上级交办的其他事宜。