基层管理储备

岗位职责：1、班组人员动态管理；2、班组生产效率把控；3、班组6S管理；4、班组质量管控；5、班组生产物料把控；6、保证班组生产设备正常运行；7、班组目标的制定、执行、落地；岗位要求：1、热忱敬业，主动负责，诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；2、有较强的学习能力，服从组织安排；3、在校期间在班组或社团担任一定管理职务，沟通表达能力好；4、身体健康，无残疾，无遗传性疾病，无传染性疾病及足以影响他人健康的疾病；5、能接受一线基础轮岗3-6个月学习；