销售总监

全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争状况与客户有效需求，为公司产品市场定位提供有效的依据负责组织制定公司销售年度、季度计划确保全面完成公司销售任务负责组织制定公司销售年度、季度计划确保全面完成公司销售任务负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估带领团队对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助销售人员进行市场开拓，分析客户并给建议负责组织制定销售管理制度，规范销售流程，提高管理效率负责客户信息管理，妥善处理销售层面的客户投诉问题及时、准确地领悟公司意图和直接上级的指示，并贯彻执行指导和监管部门日常工作的开展，处理分管部门日常工作中的重大问题协调部门与其他部门之间的关系，解决部门之间在工作中出现的争议等，确保部门日常工作顺利开展负责依据本部人员岗位胜任力模型分析培训需求，拟订培训计划，组织实施培训及考核；负责依据年度人力规划编制本部门各岗位的岗位职责、任职要求、作业指导书；完善岗位说明书；负责依据年度业绩规划方向负责编制年度本部门人员定岗、定编、定责报人资部汇总审核；负责依据岗位任职资格要求负责本部门员工的岗位技能培训、考核，报人资部汇总评估、审核。负责依据人力程序文件负责对本部门岗位进行面试、转正、调岗、调动、晋升、辞职、辞退的审核，报人资部门汇总评估；负责公司规章、制度的执行监督与实施效果跟进；任职要求1，大专以上学历，营销类专业2，有3-5年以上营销实战经验，大型团队管理经验3年以上3，熟悉化妆行业，了解市场动态，善于把握市场需求变化趋势4，素质：沟通能力，分析能力，组织能力，能承受压力5，实际驾龄3年以上，经常出差。