人力储备干部

岗位要求：1、人力资源专业或从事过人力资源相关工作者优先考虑。2、职业发展方向明确，有志于在人力资源领域发展，本职位主要培养为公司中高层管理人员（人力专员、人事主管/经理、总经办主任等），培训期为3-6个月。3、有人力招聘、薪酬绩效制定、员工培训这块的工作经验。4、具有较强的应变能力和沟通能力。5、有责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。福利待遇：可购买社会保险，享有年终奖金、工龄奖。分配公寓式宿舍（内配空调、无线网络、独立卫生间）。娱乐设施免费使用：KTV包厢、网吧、桌球、乒乓球、棋牌室...，应有尽有！期待您的加入！