店长

岗位要求：1、年龄23-40周岁2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力;4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。工作职责：1、全面负责门店管理运营。2、制定门店销售计划，并指导落实到位。3、上传下达，严格执行公司的各项标准、工作计划。4、负责与地区总部及其他职能部门的协调。5、负责门店人员的选拨和考评。6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。工作环境：1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效+零食福利3、公司提供专业系统的培训福利待遇:底薪+全勤+绩效+每月零食福利