销售

工作内容：1.协助经理根据提交的培训线索，紧密配合，提供专业技术支持，共同跟进企业客户；2.协助经理通过各种模式或渠道寻找潜在客户，通过电话联系和上门拜访，深入企业内部进行培训需求调研与诊断分析；3.协助经理结合客户的实际情况和培训需求，为企业定做科学合理的培训方案；4.协助经理与客户进行培训方案的谈判交流、确定终方案，签定培训协议；5.协助公司与培训讲师沟通，协商具体的课程内容和培训时间安排。