培训专员

职责：1.负责企业培训制度的建立与完善；2.培训方案制定，预算汇编；3.建立健全培训课程库；4.培训实施与效果评估等其他相关培训工作；5.完成好领导安排的其他工作。要求：1.思维敏捷、逻辑清晰；2.口齿利落、表达沟通效率高；3.亲和力强、组织协调能力强；4.熟悉培训模块各流程操作办法。