人事行政主管

1、大专及以上学历，行政或人力资源相关专业；2、3年以上人力资源管理或同等职位工作经历，有大型企业人力资源管理经验者优先；3、熟悉人力资源6大模块并具备实操经验；熟悉国家及地方劳动法、社会保险、工伤处理的相关政策并了解具体操作流程；熟悉运用office办公软件；4、为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，统筹分析能力强，无不良生活嗜好。