康乐部经理

岗位职责：1、全面负责康乐部整体日常工作；2、员工培训、工作安排及调配；3、根据市场变化及客人需求，及时调整经营策略，制定整改措施。岗位要求：1、中专以上学历，3年以上酒店康乐部或大堂经理工作经验；2、熟悉康乐部运营流程，熟练掌握康乐部服务专业知识；3、沟通表达能力强，具备组织、协调管理能力，良好的职业道德。