人事招聘经理

的渠道选择方法；3.了解人力资源六大模块，有大型制造业或上市公司2年以上专职招聘经验者优先考虑；4.掌握面试中常用表格的设计方法，办公软件熟练；5.掌握面试评价与应答的基本技巧；6.掌握求职申请表的审查方法；7.能独立展开人才招聘工作。8.人力资源管理专业，大专以上学历，身高160以上，形象良好。