人事经理

1.教育培训人力资源管理专业大专以上学历。，2.工作经验2.1.精通人力资源招聘、绩效、薪酬模块。2.2.独立成功运行8个人力资源变革项目。2.3.需要5年以上的行业经验，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。