涂装工程师

工作内容：1.协助各涂装生产线的量产品质异常改善、工序流程改善、过程跟进等；2.新产品喷涂程序的编程和优化，负责新颜色涂装试作并跟进颜色评价、交样纳期及品质；3.新颜色涂装仕样书确认、涂料调合指导及调合条件验证，涂料标准用量设定等；4.涂装线各工序作业标准书及涂装条件表、调合条件书等工艺标准检证及资料作成。5.新产品挂具仕样构想、挂具仕样书作成及打样确认、制作进度跟进；6.量产品4M工程变更品的涂装试作、评价、检证的实施推进，如涂装设备、涂料变更等；7.量产品喷涂工艺及程序优化，品质及效率提升推进，如工程改善、工时削减、涂料削减等；确认《涂装条件表》《涂料调合条件书》工艺标准的执行情况并定期向科长汇报。8.部长特命事项的实施。完成上级临时交办的任务。要求：教育背景:高中（中专）或以上学历培训经历:涂装技术与涂料知识相关培训，ABB机器人相关软件基本操作技能培训，(ABB)喷涂机器人操作、编程与设备日常维护培训。经验:1.汽车塑料零部件涂装技术三年以上工作经验，有手工线喷涂经验。2.熟悉ABB5400喷涂机器人操作、编程与维护，有两年以上的编程与维护工作经验。技能技巧:1.熟悉涂装车间自动喷涂相关设备设施的基本操作。2.熟悉油漆的基本特性及喷涂控制要领，了解涂装不良现象、原因分析及对策措施。3.了解涂料调合及油漆调色原理，有色差管控经验。4.能熟练使用电脑常用办公软件，会CAD相关软件操作更佳。薪酬福利简介：1、入职即购买社保、转正后购买住房公积金，另外为全员购买商业保险；2、出勤日按公司台历执行，基本5天8小时制；3、提供工作餐，中餐免费，早餐1元，晚餐2元，从工资中扣取；4、提供住宿，4-6人间带空调，水电费平摊，从工资中扣取；5、工会活动丰富：年度旅游、生日礼金、节日礼品、业余竞赛活动等；6、安排入职体检（在职满3个月后公司报销体检费）、年度免费体检；7、根据公司经营情况支付年终奖（近两年支付基数为3~3.5个月基本工资）。