养老规划师

任职条件1、学历：大专及以上学历，海归/985/211院校毕业优先2、专业：不限3、年龄：优先4、工作经验：有自主创业、企业主、大型企业事业单位管理、HR、证券、银行、保险、财务、法律、教育、医疗、房地产、互联网管理和销售等相关经验者优先5、诚信正直，性格开朗，认可保险行业的价值和意义，想要提升自己的综合能力、大幅提升收入以及实现社会价值贡献的人岗位职责1、了解客户（企业/个人）需求，为客户量身定制科学合理的保障和财富管理方案2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务3、参加公司的学习、培训和活动，提升专业能力和服务能力福利待遇1、世界500强企业的文化，舒适的办公环境，简单合谐的人际关系2、专项培养：中山大学+复旦大学+国际权威机构RFP的高阶培训（资格证书含金量高）3、首月专业学习阶段：创业津贴支持4000元（出勤+学习，无业绩要求）3、首季初创阶段：保底3万（业绩要求不高）5、收入：首年佣金+津贴（2000-10000元/月）+续期佣金+季度奖金+人才引荐奖金+各类专项奖金6、晋级发展规划：公开透明，提供5年培训计划和额外70万元晋级奖励7、进阶培训：国外版权全球培训课程8、工作时间弹性自主，能兼顾家庭孩子，收入上不封顶9、每年多次国内外公费旅游和学习机会10、团体保险福利11、长期服务金（相当于企业年金）