水吧店长

岗位职责1、定期考核评估下属员工工作表现，带动积极性；2、控管出品质量，监督减省损耗，降低成本；3、下属水吧人员培训（包括新进人员、新品培训及强化升级培训）；4、跟进新品推出，定期研发新品并协助公司开发新产品。任职要求1、、不限，年龄，热爱水吧工作；2、具有2年以上水吧工作经验，熟悉咖啡、果汁、茶饮等制作；3、有较强的责任心、上进心、沟通协调能力及团队合作精神；4、熟悉水吧物料及产品品质与成本控制。5、熟悉餐饮业有关法规和管理制度。