行政人事经理

岗位职责1、负责公司人事、行政管理工作；2、办理员工入职，转正，离职手续；3、负责协调各部门需要行政人事部支持的各项后勤工作；4、负责公司员工劳动合同的签订、续签与管理工作，负责员工档案管理、合同档案管理等工作；4、负责员工的考勤记录并存档，月初上报财务部；5、负责办公用品的采购、发放等工作；6、完成部门领导交代的其它工作。任职要求1、年龄；2、大专及大专以上学历；3、思路清晰，勤快乐观，沟通学习能力强；4、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力。6、熟练运用OFFICE等办公软件；