业务主管

岗位职责：1.带领团队完成和超越销售指标；2.根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；3.负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；4.制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；5.定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；6、参与团队招聘、过程考核，及结果考核管理。任职要求：1、有2年以上的销售管理经验；2、注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的环境下工作；3、工作积极主动，执行力强，具有强烈的目标达成意识及责任感；4、学习能力和协作能力强，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标。福利待遇：1、公司提供完善的学习培训体系与晋升发展空间-未来职业发展规划，可与公司成为事业合伙人；2、免费提供食宿；（住宿条件：配备床、空调、热水器、独立卫生间，舒服干净，且邻近商场，交通十分方便，轻松一小时轻轨贯通广佛肇三市）；3、每年组织员工旅游：成绩优异伙伴，还不定期享有额外旅游彩蛋惊喜，想去哪儿玩就去哪儿玩；4、公司为个人购买社保（养老医疗生育失业和工伤保险）、商业险；5、员工享有带薪年假期；6、每逢重大节假日，公司发放应节礼品或礼金，会为公司家人们惊喜的礼物；7、一年内有调薪调职考核，表现突出者，可提前申请面试晋升；8、公司定期组织团建（每两周举行篮球赛，羽毛球等运动）、聚餐、茶话会、拓展等活动丰富业余生活；9、年底丰厚的奖励，只要你肯拼，都属于您。薪酬结构：固定工资+绩效+产品提成12%+团队提成+年终奖金+超产奖