营销总监

岗位职责：1、【能督导业绩达成】根据战略规划，有效组织、实施对外营销策略活动以及对内营销管理激励，通过营销管理、活动设计、业绩督导等多样形式，协助团队达成月度、季度、年度业绩目标；常态化业绩督导，营销氛围营造。2、【能建营销管理体系及文化建设】负责业务中心营销管理体系建设，制定、落实有效的营销管理机制、办法，并通过不断复盘总结、跟踪改进，优化营销管理工作，提高团队作战能力，激发团队潜能，打造团队硬朗文化风格。3、【做好新老销售培养】根据战略规划及业务发展需求，常态化招募、培养有潜力的新销售，并逐步建立销售人才梯队及核心人才培养机制，确保新人有培养，老人有发展，持续提高、激活销售潜能。4、【常态化市场研究】根据行业研究、政策分析、市场调研，准确掌握各品类市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等信息，持续优化，并为业务发展提供科学性决策建议，并通过营销活动设计，帮助业绩达成。任职资格：1、全日制本科及以上学历，国贸、外语、物流、货代、市场营销等相关专业；2、具有5年以上营销管理、业务督导、策划工作经验；3、具有国际货代、保险行业营销管理成功经验优先；4、具有较强的市场敏锐度、成熟的销售技能和管理方法，组建和培训团队经验丰富；5、适应能力强，具备优秀沟通能力和团队合作精神，遇事沉稳，有韧性，抗压力强；6、只要优秀，不局限于上述“条条框框”，营销理念、战略思维、团队搭建与管理的方案、策略、成果展示出来，都有可能打动BOSS并得到认可。【加入我们，这些福利与你相关】1、薪资结构：无责底薪+高点提成+月度奖励+阶段奖励+年度奖励+单项奖励+各种补贴；2、五险一金、午餐四菜一汤是标配；3、定期组织体检，希望你工作之余也要重视健康；4、活动福利：生日会、下午茶、户外拓展、员工聚餐、节日福利等；5、假期福利：带薪年假、产假、陪产假、婚假你都有~