人事主管

任职条件:1、大专以上学历，熟悉人力资源六大模块，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验2、对人才的发掘与引进，薪酬设计，绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计具有实践经验3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程4、熟悉国家、地区及企业关于公司管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方面的政策、法规5、3年以上同职经验或人力资源管理的相关工作经验。