销售主管

岗位职责：1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；2、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；3、并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；4、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；任职要求：1、具有非常强的执行力；2、三年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。