法律销售

【岗位职责】：1：公司提供资源，通过电话、网络等媒介多渠道联系客户（业务渠道广泛，并不是只有电话开发渠道），并结合拜访的方式进行新客户开发，产品销售2：负责向目标客户介绍法律产品（案件、顾问），进行销售谈判等。新、老客户客户开发和业务开拓工作:3：定期与客户沟通，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值（为续单和转介绍做铺垫）。【岗位要求】1：有无经验均无强求，公司有零基础带薪培训，法律专业知识培训+营销专业知识培训+工作开展全程教学演示陪伴实践（客户开发、跟进、成交、服务、续单、转介绍）+管理领导培训,全方位助你成长；
（因律所本着以做事实为原则，真诚为客户提供服务，解决问题，所以能得到客户认可，常有续单和转介绍）2：态度端正、认真学习、热情开朗、善于沟通【福利待遇】1、薪资构成：无责任底薪3.5K+高提成+电话补贴+全勤奖+高额奖金=综合薪资8K-10K（入职三个月以上伙伴综合1w+）2、月薪过万下月可双休，不压工资不压提成，每月10日准时发放上月薪酬，从不拖欠3：提供社保4、上班时间：上午8:30-12:00下午：14:00-18:00（法定节假日假期，国家多少天我们就多少天）5、不需要天天开会、不需要喊口号、客套的事情不需要做6、超长年假18天+生日会+节日礼品+每年两次国内外旅游+团队聚餐7、全额报销：如果外出拜访客户全额报销8、晋升空间：个人成长辅助+未来岗位定向培养公平、公正且良好的晋升空间；
公开透明的晋升条件，晋升制度明确，对业务和专业知识熟练，自身能带团队时，律所招人你来带，满足条件可在律所发展时配套周边城市开分所，给自己的职业有长远的规划。一线业务→主管→经理→总监→分部负责人我们现状：大部分员工连续月薪过万，单月最高月薪达5万多（可验证），大部分员工在公司工作年限长稳定，因工作年限长，基本不开发客户，靠续单和转介绍。入职最快6天开单、1个月独立谈单、3个月月薪过万实现双休。
团队基本上均为90后，是一群互帮互助互相成长的伙伴-期待你的加入！

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